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注册塞浦路斯公司对于拓展欧洲市场及规划税筹有哪些帮助

海外注册公司,首先要考虑注册地是否安全,是否稳定。其次需要考虑当地经济市场对于企业发展是否有帮助,如注册塞浦路斯公司,对企业拓展欧洲经济市场和规划海外税务是否有帮助呢?关于塞浦路斯这些优势就不得不了解一下。2021年10月15日,塞浦路斯部长会议通过了《吸引企业在塞浦路斯开展经营活动或者/以及扩大其...

海外注册公司,首先要考虑注册地是否安全,是否稳定。其次需要考虑当地经济市场对于企业发展是否有帮助,如注册塞浦路斯公司,对企业拓展欧洲经济市场和规划海外税务是否有帮助呢?关于塞浦路斯这些优势就不得不了解一下。

2021年10月15日,塞浦路斯部长会议通过了《吸引企业在塞浦路斯开展经营活动或者/以及扩大其经营活动的战略》。

该战略是塞浦路斯吸引国际投资和人才的一项重要举措,涵盖了多个干预领域的一系列行动和改革,旨在提升塞浦路斯作为一个高增长型国际商业中心的地位。


重点措施如下:

1、商业促进部门

将现有的“快速通道商业激活机制”转变为商业促进部门,该部门在塞浦路斯运营或表示有兴趣在塞浦路斯运营。

(1)为公司实体的设立提供服务

(2)公司登记和名称核准

(3)在社会保险登记处和雇主登记处登记

(4)增值税登记和所得税登记

(5)塞浦路斯公司成立和运营指南

(6)为塞浦路斯居留和就业许可证的发放提供便利。


2、关于向受雇于在塞外国公司的第三国国民发放临时居留和就业许可证的修订政策

符合条件的公司:

塞浦路斯境内的公司/外国公司或希望在塞浦路斯境内设立实体机构的外国企业,实体机构包括建立/运营独立于任何私人住宅的独立办公室;塞浦路斯航运公司;塞浦路斯高科技/创新公司;塞浦路斯的制药公司或生物遗传学和生物技术领域的公司。


若满足以下条件,则可为最低可接受月薪总额为2500欧元的第三国国民签发临时居留和就业许可证:

(1)拥有大学文凭或职称或同等资格,或拥有在相应岗位上至少连续工作2年的相关经验证书

(2)提交不少于两年的雇佣合同

雇用支持人员(月薪总额低于2500欧元):

此外,允许雇佣第三国国民,但人数不得超过所有支持人员的 30%,并且该第三国国民与雇主已根据适用法律签订了经相关当局正式批准的雇佣合同。

居留和就业许可的期限:将在1个月内立即签发有效期最长为3年的许可证。


3、其他税收优惠措施

延长适用于共和国雇员的免税期:

(1)收入为 55000 欧元的新居民雇员可免50%的所得税

(2)该计划的现有受益人应能够将福利从 10 年延长至 17 年。对于收入为(5.5 万欧元至 10 万欧元)的潜在受益人,则为17年的剩余时间


延长创新型公司投资免税期:

考虑是否可以将企业投资者对经认证的创新公司的投资免税扩大至50%。


增加研发费用的税收减免(与实际减免相比):

增加研发费用折扣(例如20%)。符合条件的研发费用将从等于实际金额的120%的应纳税所得额中扣除。


注册塞浦路斯公司的优势

1、欧盟成员身份

塞浦路斯与欧盟27个成员国免关税,是企业进军欧洲市场的跳板,有效规避贸易壁垒;

2、地理位置优越

塞浦路斯是欧洲、非洲和亚洲的交叉点,是进驻三大洲的战略要地和交通枢纽,为企业贸易活动提供极大便利;

3、基础设施完善

有16家本地银行和22家外资银行在塞浦路斯营业,运营着超过370家的欧盟保险公司;

4、税收政策优惠

塞浦路斯是欧洲企业所得税较低的国家,离岸经营公司实行零税收,并与30多个国家签订了双边税务协定,且无外汇管制。企业利用低税及免税政策,合法税费规避;

5、欧洲著名的国际金融中心之一

塞浦路斯拥有大量专业会计师、律师等人才,服务费用较其他欧盟地区低三分之一;

6、船舶登记地

允许外国船舶注册,船舶来源超过43个国家;

7、避免双重征税

塞浦路斯避免双重征税,包含了众多合约国家。


注册塞浦路斯公司的流程

1、公司英文名称3-5个,查名需3-5个工作日,Limited或Ltd.结尾

2、确定设立塞浦路斯公司的目的/经营范围,提供股东董事身份证及护照彩色扫描件,户口本首页,本人页扫描件。

3、填写开公司备忘表格(注册资本最低1000-2000欧,不需要实际到账,注册资本有印花税,如果注册资本在1000-2000欧注册费用包含,超过后自付。)

4、签定授权委托书、付款。

5、由我们制作一套申请文件(包括股东董事个人简历表格一份,公司问题表一份),并传送给您。

6、申请文件由该塞浦路斯公司的股东、董事签字并交给我们。

7、公司注册完成,领取整套公司文件邮寄。

众所周知,无论在哪个国家注册公司,基本都需要按时年审。成立塞浦路斯公司后必须周年年审,一旦逾期有面临被注销的风险。